こんにちは！岡山のホームページ制作＆WEB運用会社ONE to ONEです。

私はサポート担当のTです。今回は、「応募したいと思う会社のホームページとは？」について詳しく話していこうと思います。前回、私から「効率的な採用情報にするには？」という記事を書かせていただきました。まだ見てない方は下記のリンクから是非ご覧ください！

https://www.onetoone.co.jp/topics/column/20231208-313/

私がお客様と打ち合わせした際に、「採用情報を掲載しても人が来ない」「研修もないし入社1～2年ぐらいの社員もいない」といった声をいただきました。その声を受けて、確かに採用情報に何を掲載したらいいのか困る時もあるかと思いますので、今回はそのお話をさせていただこうと思います。

あくまで目線は「求職者」

前回もお話しさせていただきましたが、最終的にエントリーをするのは求職者の方になります。その求職者の方がこの会社良さそうと思うポイントとしては、もちろん給与、年間休日、福利厚生その他諸々ありますが、最近は社内の雰囲気も大事になってきます。

離職・退職する理由として人間関係が良くなかったというのも少なくはありません。そういった方は社内の雰囲気も次エントリーする会社の決める際もわかったほうがいいかもしれません。ある会社では、夏になると従業員の方の家族を招いてBBQや花火をしたり、4月になると花見に行くそうです。

でも、そういった会社ばかりではないと思います。そういった会社も仕事帰りに社員同士でゴルフの打ちっぱなしに行ったり事務員2人でお昼ランチに行ったりと仕事以外の交流があればそういう内容を載せることで社員同士の中の良さや社内の雰囲気を出していけるのかなと思います。HPだからといって仕事のことだけしか掲載してはいけないというルールはございません。

まとめ

近年の人不足に対して色んな会社が工夫して採用活動を行っています。その会社のアピールポイントとしてホームページはとても重要になってきます。

確かに給与や年間休日、福利厚生を掲載するのも大切ですが、意外にも求職者の方は皆様の社内の雰囲気を知りたいと思っているのです。そういった雰囲気を打ち出して少しでも求職者の方にいいなと思ってもらえるような活動をしてみませんか？

岡山のホームページ制作&WEB運用会社のONEtoONEではサポートスタッフが実際に訪問して目的に応じたご相談をさせていただいております。効果的なホームページを制作するなら、ぜひ当社にお任せください！