ABOUT US
ONE to ONEで働く
VISION法人向けビジネスコンビニを目指して
～中小企業様のIT化を支援し生産性UPに貢献～
理念
私たちONE to ONEは法人向けビジネスコンビニを目指していくために、幅広い商品を取り揃え、コンビニのように今お客様が求めている商品やサービスを常に提供できるような会社を目指しています。クライアントの環境に合わせたサービスと商品を展開し、更なる業務効率化に繋げる事で生産性を向上させる努力を惜しみません。私たちに相談してもらえれば、何かしらの答えを提供できる存在でありたいと考えています。そして新しいテクノロジーを企業様に導入してもらいIT化、企業様の生産性UPに貢献します。
文化と風土
culture
キャリアアップ
20～30代を中心として活気溢れる職場
20代からでも役職者を目指せる実力主義
女性でも安心して活躍できる環境
中途採用者が活躍できる環境
ONE to ONEはホームページ制作と運用をメインに成長している企業で、年功序列ではなく実力主義で成果を出せば出すほど評価します。20代から30代の若手社員を中心に組織を拡大させており、中途採用率は過去4年間では平均8割以上となっています。中途採用者でも入社してから経験を重ねる中で知識や技術を身に付け、実績を積み重ねていく事で自身の目指すキャリアを築くことが可能です。
今後も若手が活躍できる職場づくりと社員一人一人へのサポートに力を入れて参ります。
ワークライフバランス
月平均残業時間9.9時間
月平均退勤時間18:12
平均有給取得率70％
月平均の残業時間は約9.9時間で、平均退勤時間は18時12分。自分に合った働き方を選択することができ、「仕事と家庭を両立させたい」「プライベートの時間を大切にしたい」「子育てをしながらキャリアアップを目指したい」といった社員それぞれの思いを大切にしています。社員一人一人のライフスタイルに応じた働き方を実現し、ワークライフバランスをクリアした安心して長く働くことができる職場づくりに努めています。
研修・評価制度
未経験でも安心して働ける
充実した教育・研修制度
ONE to ONEでは未経験でも安心して働くことが出来るように、様々な教育・研修制度を設けております。新人研修から始まり、商材研修・営業研修、実践的なロールプレイング研修を通して、業務に必要な技術・知識を確実に身に付けることで即戦力としてすぐに活躍できるような体制づくりを心掛けています。責任者が用意する研修だけでなく、社員からの要望や意見に応えた研修もあり、個々のスキルアップに対するバックアップも万全です。 また業務に関する研修の他にホームページを提案するには欠かせないSEO対策研修やCMS研修など、レベルアップへと繋げていける研修が充実しています。
オフィス環境
environment
MEETING ROOM
会議室
個室のミーティングルームがあり、大きな画面を用いての拠点間会議や資料共有で使われています。日光が差し込み明るい雰囲気の中で話し合いをするので、クリエイティブなアイデアがたくさん出てきます。
SEMINAR ROOM
セミナールーム
30名以上入れるセミナールームは、中規模な研修・打ち合わせ・イベントなどに利用しています。ONE to ONEのイメージカラーを基調とした椅子を使った広々空間で、一緒に学べる開放的なセミナールームです。
FREE SPACE
フリースペース
まるでカフェのような優しい雰囲気の机や椅子が並んでいるフリースペースは、上司や先輩への相談、集中した作業を行う時、外を眺めながらみんなと仲良くランチを食べたり、お客さんと打ち合わせをしたり幅広いフリーな空間として使えるスペースです。
たくさんの仲間が活躍しています！
