28.1歳（2022年8月現在）

所属上司とは別に、年齢の近い先輩社員などが新入社員や若手社員をサポートする、新入社員からすると相談しやすい兄/姉のような制度です。
当社では育成担当社員がメンターとなり、常にサポートしながら新入社員の成長を後押ししています。

本人希望以外の転勤はありません。

20代の若手社員が多く活躍しており、活気のある雰囲気です。
当社では年齢関係なく昇格でき、責任者も30代前半位までの方がほとんどの為、上司との年齢も近くとても話がしやすい環境です。
上下関係も厳しくありませんが、営業活動では社員それぞれはお互いにライバルとして切磋琢磨しています。

固定残業の時間を超過した時間について、1時間あたりの賃金の25％増にて支給します。

可能です。
当社では時間単位で有給休暇の取得ができ、通院やお子様の学校行事などに使用頂けます。
有給は事前申請が必要ですが、やむを得ない場合には会社承認の上で事後の有給取得も可能です。

営業のお仕事では、お客様へ提案の経験を積む事により、お客さまのニーズをくむ力や提案力が身に付きます。この経験は制作でも活かして頂けます。
また、当社では本人から移動の希望を出せるフリーエージェント制度があり、制作部署で空きポジションがあれば、責任者面談などを経て社内でも移動が可能です。

席や社内会議室（空いている場合）などや社外飲食店で食べます。
当社拠点はいずれも繁華街にある為、近隣にはおしゃれなランチスポットが多数ございます。

部署によっては可能ですが、営業部では基本的にオフィスへ出社しての勤務をしています。